ISO 45001
ISO 45001 – Salute & Sicurezza sul Lavoro
Prima norma internazionale per i Sistemi di Gestione della Salute e Sicurezza. Pubblicata 2018, sostituisce OHSAS 18001.
Che cos'è ISO 45001
ISO 45001 è la prima norma internazionale per i Sistemi di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro. Pubblicata nel 2018, ha sostituito la precedente OHSAS 18001. È costruita per integrarsi con ISO 9001 e ISO 14001, formando insieme il classico Sistema HSE-Q.
L'obiettivo
Andare oltre l'adempimento del D.Lgs. 81/08 e costruire una cultura della sicurezza che riduca infortuni e malattie professionali. Coinvolge attivamente i lavoratori, i loro rappresentanti, l'alta direzione: non è un onere del Datore di Lavoro, è un sistema condiviso.
I vantaggi concreti
Perché ISO 45001 conviene davvero.
Sconto INAIL fino al 28%
Tramite modello OT23: punteggio pieno per la riduzione del premio assicurativo.
Riduzione infortuni
Analisi cause, indagini near-miss, miglioramento continuo.
Tutela penale
Prova oggettiva di diligenza per il DdL in caso di incidenti.
Coinvolgimento RLS
Sistema partecipato che migliora il clima aziendale.
Accesso a gare
Stazioni appaltanti la richiedono o la premiano nei bandi pubblici.
Come lavoriamo
Il nostro approccio.
01
Gap analysis
Audit iniziale per fotografare lo stato attuale e identificare i gap rispetto alla norma.
02
Implementazione
Progettazione del sistema, redazione documentale, formazione del personale.
03
Audit interno + Riesame
Verifica interna di funzionamento del sistema prima dell'audit di certificazione.
04
Mantenimento
Assistenza continua, audit annuali, aggiornamenti normativi.
Domande frequenti
Tutto quello che vuoi sapere su ISO 45001 .
Le domande che ci fanno più spesso. Non trovi la tua? Scrivici.
Quanto costa ISO 45001 per una PMI?
Indicativamente 9.000-15.000€ per una PMI media (10-50 dipendenti), tra consulenza e ente di certificazione, distribuiti su 5-8 mesi. Se integrata con ISO 9001 e/o 14001 già in essere, il costo aggiuntivo scende sensibilmente grazie alla condivisione di documenti, audit interni e riesame della direzione. Va considerato che lo sconto INAIL (OT23) ripaga in genere la certificazione nei primi 1-2 anni.
Quanto vale lo sconto INAIL con ISO 45001?
L’OT23 (Modello di Organizzazione e Gestione) prevede uno sconto progressivo sul premio INAIL fino al 28% per le aziende che dimostrano implementazione efficace di un sistema di gestione della salute e sicurezza. La certificazione ISO 45001 dà punteggio pieno nella sezione SST del modello.
ISO 45001 sostituisce il documento di valutazione dei rischi (DVR)?
No. Il DVR previsto dal D.Lgs. 81/08 resta obbligatorio e separato. ISO 45001 invece struttura il sistema di gestione attorno alla sicurezza: processi, ruoli, indicatori, miglioramento continuo. I due documenti dialogano ma non si sovrappongono.
Quanto è importante in caso di incidente sul lavoro?
Cruciale. In sede penale, la certificazione ISO 45001 è prova oggettiva di diligenza del datore di lavoro. Riduce significativamente l’esposizione personale degli amministratori e dei delegati, dimostrando che era stato adottato un sistema strutturato di gestione del rischio.
Quanto tempo serve per certificarsi?
Indicativamente 5-8 mesi a seconda della dimensione e della complessità dei rischi. Aziende manifatturiere con processi articolati richiedono più tempo rispetto a uffici/studi. Il coinvolgimento del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) è esplicitamente richiesto dalla norma.
Esistono contributi pubblici per coprire i costi del percorso di certificazione?
Sì, ci sono diverse linee di finanziamento che spesso coprono una quota significativa della spesa (consulenza + ente di certificazione). I principali per le aziende altoatesine:
- Provincia Autonoma di Bolzano – Legge Provinciale 14/2006 e direttive collegate sull’innovazione, digitalizzazione e sostenibilità, con contributi a fondo perduto fino al 40-50% delle spese di consulenza e certificazione per PMI.
- IDM Südtirol – bandi specifici per innovazione, transizione digitale e sostenibilità (anche per processi di certificazione).
- Camera di Commercio di Bolzano – voucher digitalizzazione PID (Punto Impresa Digitale), contributi per formazione 4.0, bandi periodici per certificazioni qualità, ambiente, sicurezza e cyber.
- PNRR e fondi europei – bandi periodici (Transizione 5.0, ISI INAIL, GOL, ecc.) a seconda della norma e del settore.
PL Consulting assiste le aziende nella ricerca dei contributi pubblici più appropriati e delle migliori pratiche di finanziamento tramite propri partner specializzati, dall’analisi di ammissibilità fino alla predisposizione e rendicontazione della domanda.
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